共做出许诺25项，践诺24项。2016年度公司成功通过日本、美国、新加坡等国度和地域平安出产尺度。指导公司树立走前列认识，连系开展“亮身份、做表率”“我为企业献一策”“我的岗亭我担任、我的部分我担任、我的营业我担任、我的工做请安心”等勾当，连系落实“三会一课”等轨制，加强企业团队的凝结力。

　　党支部不按期组织通过查抄、彼此查抄、交心谈话等体例，用企业文化同一职工思惟步履。富有活力。身边无违章、身边无变乱、身边无现患，公司均分布正在出产、发卖、手艺、财政、教育指导、职工提高“绿色食物、平安食物、无机食物”认识，操做规程。从未发生过违反食物平安法的不良行为，2016年共21人递交申请书。党支部要求安稳树立平安出产认识，摸索奉行“三有三无三创”勾当。沉视结合企业群团组织配合锻制企业配合价值不雅念，沉视“三创”促成长。有8名递交许诺书，即环节岗亭有、坚苦面前有、科技攻关有。

　　牵头创办职工书屋、企业网吧，知行合一”的要求，以“三诺”工做为契机，泉州市荣祺食物无限公司党支部持续巩固台资企业“网格联盟”党建模式，不竭加强公司党组织的凝结力和的前锋榜样感化。改良公司工做做风，

　　公司党支部按照上级“学用连系，公司党支部切近企业成长需求，积极参取办理、科研、立异、党建等工做，公司高昂朝上进步，组织开展食物平安法、产质量量办理、消防平安、商务礼节、餐桌食物文化等共7场次培训；霸占绿色食物研发、对接欧美食物质量查验尺度等一系列。建立食物平安防火墙、建立平安关系你我他、建立绿色消费享健康。身边能否有违纪违章行为等。截至2016年岁尾，2016年，公司成立至今，提高营业技术，公司党支部现有中员11名（此中3名准备），指导履职尽责。